血柠檬女王

“我们采取土地流转、合作社经营等方式，实现了土地的集约化、规模化经营。”吉湖农业科技发展有限公司总经理邓鑫介绍，以前这里都是分散的小块田地，土地利用率低下，后来通过规模化经营整合了土地资源、提高了土地的利用率。

关于公平与效率，我理解，在公平交易、合理定价、充分竞争的条件下高效配置资源，促进高质量发展，这样资本市场才有持久的生命力。但是，由于市场参与各方在资金、技术、信息等方面都有很多差异，监管者要特别关注公平问题，把公开公平公正作为最重要的原则。在我们这样一个中小投资者占绝大多数的市场，更是如此。所以，保护投资者特别是中小投资者合法权益是证监会最重要的中心任务，可以说没有之一，这也是资本市场监管工作政治性、人民性的直接体现。

作为副中心备受瞩目的商业项目——张家湾车辆段上盖商业娱乐综合体项目“湾里”也已全面实现复工复产。该项目将规划引入华北地区最大的奥特莱斯，包含餐饮、游乐等功能的度假小镇以及五星级酒店等业态，未来将成为时尚、艺术、未来感十足的国际商业娱乐综合体，让游客走出环球度假区后，仍有高品质商业街区可逛、可吃、可住。

据悉，建湘柴油机厂共有历史建筑物32栋，其中省级文物保护建筑4栋，还有两条湖南省历史最悠久保存最完整的柴油机生产线等。如何盘活闲置资产，活化利用工业遗产？

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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